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《电机股》大同高层滚动式调整 提高应变力 - 财经 - 时报信息

2022-05-02 01:00

大同(2371)昨晚宣布总经理职务调整,新任经理由5月才新出任大同法人董事大同高中的代表何春盛接任,何春盛同时也是研华董事。研华昨天表示,未来何春盛在研华的董事席位不变,但基于新公司职位考量,将改为一般董事,不再是执行董事,并表示大同与研华产业互补,希望促成未来双方合作机会。

大同过去1年高层人事持续调整磨合,先是去年10月临时股东会由市场派王光祥等人抢下经营权,公司派林郭文艳失势,由市场派大股东王光祥推举前中钢董事长林文渊出任新董座,并找来曾在大同大学任教的汤政仁出任总经理。但林文渊的董事长位子只有短短50天,去年12月底遭大股东王光祥解除法人代表身分,董事长一职亦遭撤换,大同董事长与总经理在同一天换人,由前中美晶(5483)董事长卢明光接任,总经理则找来前鸿海(2317)集团高层钟依文接任。

针对这次总经理职务的调整,业界并不意外,大同目前董事长卢明光和新任总经理何春盛都是大同工学院(现大同大学)的校友,何春盛在大同工学院毕业后,即进入大同公司电视设计课服务,与大同渊源甚深,他擅长企业管理与策略规划,为研华科技的共同创办人,领导研华成为全球第一大工业电脑公司,现为研华执行董事,并曾于美商台湾惠普信息科技任业务高级主管,此次被卢明光延揽进入新大同的经营团队。

大同董事长卢明光表示,每年6,7月大同集团旗下子公司都要改选,将委任前任总经理/董事的钟依文,至大同重要子公司担任董事长,借重在IT产业的丰富经验与领导,因应产业的快速变化。

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